前几天，奥美发布2019年度新兵计划——寻找稀有动物。

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　　今年奥美想要寻找的是灵活协作的缔企鹅、永不自满的大胃鲸、探求不止的好奇猫、全民创意的善变龙和精益求精的死磕鸟。

　　不愧是奥美，一个校招都这么花心思，有创意。虽然同为寻找稀有动物，和去年找的动物还不一样了。

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　　奥美做得这么有新意，那本土广告公司呢?他们有什么招聘的创意或是什么极具特色的品牌个性吗?

　　下面盘点几家颇有意思的本土广告公司招聘信息和品牌个性。

　　一

　　环时互动

　　2012年 北京 老金

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　　金鹏远，人称老金，写过色情小说，卖过盗版光碟，开过书吧和饭馆。环时互动是他第五次创业。环时互动最广为人知的莫过于杜蕾斯官方微博账号的运营了。

　　自称：让想象力实现的传播机构。

　　环时互动发售周边玩具，并为此成立了家厂牌，TOMORROW TIME.torrent，简称TT.t。

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　　环时互动有多会玩，看这个视频就知道了。

　　环时互动四周年视频

　　招聘信息：

　　“我们是环时互动，S-LAB，永远都差一个好员工的公司。”

　　怎么样?听着像不像“女人的衣柜永远少一件衣服”?

　　二

　　之外创意

　　2014年 广州 郑大明

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　　郑大明，中国第一支THE ONE SHOW银铅笔奖获得者，中国本土首位戛纳入围者，先后获得300多项国际及国内的创意奖。2014年，郑大明离任英扬传奇首席创意官，在广州创立之外创意。

　　招聘信息：

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　　“每个人都有机会成为合伙人”

　　嗯，似乎闻到了大饼的味道。

　　任职要求也很简单，牛B就行。

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　　三

　　W

　　2014年 上海 李三水

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　　李三水，曾就职于麦肯、W+K等多家广告公司，也曾创办过传统、互动类广告公司，W是他创办的第四家公司。

　　2015年到2016年，W因创作出多个爆款H5而在广告行业内名声大噪。

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　　W自称野狗，奉行野狗文化。

　　W使命：创造命运共同体

　　W远景：让人们愿意为广告公司的产品买单

　　W价值观：不做创意人，只做创造者

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　　W的确有非常浓厚的企业文化，不但出周边，他们还办电台、发专辑，甚至参加演唱会。

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　　周边

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　　专辑

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　　演唱会

　　招聘信息：

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　　野狗只找想做「宫本武藏」的本位田又八。

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　　四

　　颉摩广告 KARMA

　　2012年 上海 Kama

　　2017年，KARMA创立五周年之际，邀请员工盛装出席，制作了一条大片《谢谢你怼过我》。

　　这样的广告人，好像只在美剧《广告狂人》里见过。

　　KARMA似乎很热衷于买他们家的衣服KARMA TEE，而自制的视频却...

　　KARMA微店 ↑

　　脑农视频 ↑

　　眼保健操视频 ↑

　　徽章视频 ↑

　　其中脑农视频非常值得一看。脑农，靠脑袋改变了世界。

　　我是脑农我光荣，挥洒才智去播种。

　　日复一日勤创新，只比丰收不比红。

　　2018 KARMA Tee脑农最光荣

　　作为脑农，KARMA还真特么下地了。会玩，佩服佩服。

　　五

　　意类 GOODZILLA

　　2014年 上海 江畔

　　“广告界的异类，互联网整合营销专家。”

　　“小而美的广告创意工厂，据说是有品位甲方的首选。”

　　招聘信息：

　　这要求…不但要求人好玩，还要求好看。

　　打扰了…打扰了…

　　六

　　天与空

　　2013年 上海

　　我们看看天与空是如何介绍自己的，以下是天与空在数英网的信息：

　　天与空成立于2013年双11，由4位国际4A金狮级创意人杨烨炘、邓斌、黄海波、肖坤联合创立。2013年11月，天与空发布“4A升级版”，引发行业大讨论，推动了传统4A广告公司、数字营销公司、公关公司的升级和融合。2016-2017年，天与空连续2年被《Campaign Asia》评选为“大中华区最佳独立代理商”。2015-2017年连续三年被《中国广告》评选为“年度独立广告公司”，2015-2017年连续三年被《数英网》评选为“十大最佳营销机构”，2017年1月，天与空挂牌新三板，成为中国创意热店第一股。

　　真长，看起来真的好厉害。不行，我要百度一下。

　　第一条是广告，跳转到了一个奇怪的网站。

　　第二条是天与空在数英网的主页。

　　第三条“北京天与空”会是吗?

　　对不起，打扰了，这应该也不是。

　　看来，天与空可能没有官网吧，反正我是没找到。

　　无独有偶，目前数英指数排名第二的代理商有门互动的官网也尚未搭建完成。(目前天与空排第一)

　　七

　　有门互动 NEONE

　　2013 上海 王小塞

　　王小塞，NEONE有门互动CEO兼CCO，微咖创始人，《金牌文案》联合作者。

　　当一扇门为你关闭，有门为你打开另一扇。

　　有门拒绝催稿，网站抽空在搞。“空”字上面还有个“呵呵”，看来有门虽然有门，但是没空，网站搭建遥遥无期了。

　　八

　　胜加广告 SGAD

　　2003年 上海 孙卫东

　　自称：广告界故事大王。

　　公众号招呼内容为“我有故事，你有酒吗?”

　　其实应该改成“我有故事，你有预算吗?”更贴切。

　　九

　　赞意互动

　　2012年 北京 刘苏

　　招聘信息：

　　没什么，这只是一帮有趣的人。

　　赞意互动在公众号设立“赞意人说”，专门用来表现企业文化和团队精神。其中《赞意男个个都是老司机》和《都是腿!工作已经很幸苦了，为什么不和好看的人在一起?》分别把团队成员比作汽车和明星，确实是有趣又敢玩。

　　“可能是宇宙最好social公司的福利”这句话有点不通顺啊，不过这不是重点，重点是福利真的很好，希望各位老板学习一下。

　　十

　　TOPic

　　2016年 北京 陈声雄

　　招聘信息：

　　招客户喜欢;招乙方打听;招创意眷顾，招奖项青睐，招粉丝喜欢……的TOPic。

　　招人之前，先把自己从头到尾地夸一遍。可以说非常自恋了。不过这个“招”字用得确实有意思。

　　好了，就先说这么多了，毕竟他们又没给我钱。

　　广告公司的企业文化不仅可以招揽人才，还能吸引客户，可谓一举两得。

　　而个性对广告公司也是非常重要的，若是连自家品牌都做不好，怎么能指望客户相信你能帮他做好品牌呢?

　　你们家公司有什么与众不同的文化或个性吗?可以在下方留言，没准我们可以出第二期。