最近一个朋友在装修，和装修公司签的合同，谈定了价格。施工队长是公司派过来的，由他来安排工人，转包给他们具体干活。装修过程中，我问了一下承包工人的工资，不问不知道，一问吓一跳。拆旧3天工费3000元，泥瓦工主要负责贴瓷砖，8天工费5000块，油漆工8-10的样子，工费6500元。可以说，工资高得足以秒杀大多数小白领，而且装修工人的工期很满，一般都是项目等工人，工人挑项目。熟练工人非常抢手。
　　
　　现在中国的国情就是缺熟练工和低端劳动力。所谓低端劳动力，并不是指工资低，主要是指学历低、以体力劳动为主的工种，装修工人、清洁工、家政无疑都名列其中。这年头，保姆月薪上万，搬砖工日进斗金是很正常的事情。在网络上，吐槽现有工作，扬言要去搬砖、贴瓷砖的大有人在。然而，吐槽之余，真正付诸行动的人笔者至今没见过。
　　
　　事实上，优质、熟练的装修工人非常紧缺，这也是装修工人的工期经常排满的原因。有些老装修工人想带学徒，愿意学这门手艺的却很少。当然，这个工种又苦又累，学徒时间长，还需要一点天分，要细致、有耐心。更有甚者，像油漆工在刷涂料的时候，甲苯等有毒有机物基本上是在刷墙那几天散发的，这简直是拿命在工作。不光在装修界，好的家政妇，服务员，导购促销，搬运工等等低端劳动力岗位都存在缺口。市场也愿意为他们付出更高的工资，在经济学上这叫做补偿性工资。高工资是为了补偿他们工作的高劳力付出和高风险。
　　
　　然而这个劳动力群体在社会上所接收的冷眼和歧视却多年未变，我们这一代年轻人不比父母辈，从小娇生惯养在温室里长大，淋不得雨，经不起风，也不愿意去挖煤搬砖。我们读过大学，追求结果公平，在自我身份认同上的优越感很高，工作能力并不一定会很强，对岗位或者待遇的要求却很高，我本人在一次面试中，用人单位的HR曾对我说：前些年，大学生是香饽饽。现在不一样，满地都是大学生，你的文凭不错，但是我更想知道你能为我做什么。
　　
　　这样的问题我们大学生很难回答吧。但是装修工人这个群体不怕回答这样的问题。现在中国的高等教育是什么情况?就我本人来说，我上高中的时候还知道装修经常遇到的甲醛的化学式和结构，那时候我还懂的电磁感应英语经常考130，植物细胞和动物细胞有哪些区别我分得清清楚楚。上完大学后，我觉得我只会刷微博玩QQ了。这就是如今装修工人对比大学生的新常态。前者有市场最需要的熟练手艺，后者只有一纸文凭和一颗自恃过高的心。
　　
　　还有个数据，中国目前高等教育的毛入学率已达30%，到2020年将达40%，也就是说每三个人中就有一个读大学的。中国现在互联网普及率也很高，每一个人都可以自由的获取来自全世界的消息。中国每年生产这么多的大学生，但中国更需要装修工人、家政服务人员等服务业人员，以现有的高等教育课程体系和社会舆论环境，两者的矛盾和社会问题影响越来越大，这不光需要政府严肃对待，也是我们年轻人自己需要多思考的危机。