私域流量池火了之后，微信营销、全员营销等方式成为营销新手段，不少企业纷纷开始推行全员营销。全员营销不仅可以在短期内提升公司业绩，还能增强用户与员工的联系，让员工更加了解用户的需求。每一个员工都可以成为企业营销的一个节点，通过朋友圈、微博等渠道，通过分销等机制传达到他们的圈层，最终达到多维度的传播链条。

但是，全员营销该如何做？让员工在朋友圈发广告就是全员营销吗？纷享销客创始人兼CEO罗旭对于企业如何构建全员营销体系有如下三点建议：

01

让客户资源企业化

绝大部分企业的客户资源，都是散落在每一个销售手里，很难形成合力。这就要让所有销售人员把自己的客户资源，全部录入公司的系统和平台，让所有的客户资源变成公司的公众资源。

客户资源录进去以后，我们要打标签，实现数据化，把散落在全国各地的销售体系通过平台整合起来，构建一个统一的客户数据平台。

 02

让商机漏斗体系化

企业必须要做一套体系化的设计，来保证客户资源的高效利用。否则，当产生了一个商机，传统企业可能打个电话，问问客户是否有需求，整个流程就结束了。

通过对每个商机进行标签化处理，对每个销售手中商机保有量的追踪与能力分析，最终依靠系统和平台，把客户资源分配给合适的销售，这样才能实现最大限度的转化。

企业需要提升客户在每一个环节上的价值感，而不只是简单的把以往的销售流程从线下搬到线上。

03

让营销服务自动化

过去我们靠销售人员一对一营销客户不仅周期长，而且效率低。

以直播为例，有三个环节需要重视。在直播前，怎么邀约大量的用户参与。在直播中，怎么传输非常好的价值和内容，让更多的用户真正被你的价值打动。在直播结束后，这么多听直播的人，怎么用良好的方式去营销他和服务他呢？

这时候需要通过营销端、销售端、服务端的工具，对每一个听众打标签，分类分级，针对不同的用户制定不同的服务策略。