阳狮锐奇日前荣获了《职场》杂志评选的2009年中国“50佳第一工作场所”大奖，此次评选聚焦于在金融危机背景下人力资源的创新发展，评选出勇于承担年轻一代培养责任的卓越雇主。

　　阳狮锐奇集团（VivaKi）隶属于法国阳狮集团（Publicis Groupe），其大中华区机构旗下整合有多家知名媒体公司，为年轻的工作者们提供了国际化的媒体视野和广阔的发展平台。阳狮锐奇打造了跨越旗下各品牌的人才发展平台（VivaKi Talent & Transformation Practice），开发和提供旨在吸引、培养和激励全球最优秀人才的工具和方法。此次获奖肯定了阳狮锐奇在人才发现与培养方面所做出的努力，彰显了集团“人才是公司的核心竞争力”的理念。魅力雇主的荣誉将进一步鼓舞员工士气，提高员工忠诚度，并为公司吸引更多行业内的专业人才。

　　阳狮锐奇大中华区主席李亦非表示：“阳狮锐奇联合了旗下实力传播、星传媒体、博睿传播、狄杰斯和睿域营销等品牌，是领导市场从传统媒体营销向新媒体营销转变的先行者。我们需要朝气蓬勃、富有激情、能够帮助公司创造价值并与公司一起成长的员工来参与这一变革。阳狮锐奇为员工提供了更为宽广的职业发展平台，同时联合各品牌的力量积极为员工创造一个理想的工作环境，我们希望能不断激发员工的工作热情和创造力，充分释放个人和团队的潜能，推动公司业务向前发展；同时在国内培养更多面向新媒体时代机遇和挑战的优秀人才。我很高兴阳狮锐奇作为新的雇主品牌能够获得《职场》评选的“50佳第一工作场所”大奖，我会与我们的员工分享这一令人振奋的好消息。“

　　阳狮锐奇首席人力官马斐葭表示：“媒体行业对于专业技术和客户服务具有很高的标准，我们在招募新人时比较看重他们的逻辑思维、沟通能力、细节执行、团队精神和创造性地解决问题的能力。新技术的蓬勃兴起和新媒体的发展机遇使阳狮锐奇成为适合年轻人开拓视野、积累人脉、实践创新的理想工作场所。我们的员工平均年龄不到30岁，因此我们既注重专业培训和能力发展，同时也致力于营造一个鼓励创新和责任感的团队工作环境。我们为员工发展提供了系统全面的培训课程，既有每周公司内部各级员工主持的知识分享活动，也会外聘在专业领域权威的专家顾问做更深入的培训。在团队建设方面，我们每年会通过年会、旅游、比赛等形式来加强不同地域，不同部门之间员工的沟通和联系，为公司创造和谐的家庭式氛围。汶川地震后，我们迅速启动了企业社会责任爱心工程，成立专资来资助灾区希望小学，并组织员工志愿者定期前往授课。我们还与复旦大学等知名学府合作，教授数字媒体方面的专业课程并提供项目实习机会，使大学生能够获得业界前沿的资讯和实践机会。我相信通过我们的不断努力，阳狮锐奇一定是行业内吸引和培养最优秀人才的地方。”

　　《职场》杂志自2007年开创“50佳第一工作场所大奖”评选，主要通过评审团审阅、雇员调查及网上投票等程序以确保评选结果客观准确。本年度评审团由人力资源顾问、专业人士及企业高管组成。除阳狮锐奇外，其它入选的知名企业还有：阿迪达斯、阿里巴巴、通用、高盛、宝马、IBM、可口可乐、诺基亚、欧莱雅、壳牌、SAP 中国、腾讯、微软、英特尔、中国石油及中国移动等。