或许因为准备不足、或许因为精神紧张、或许因为一时考虑不周，在面试过程中，求职者经常会掉入面试官的陷阱，从而出现说错话的情况。错并不可怕，怕的就是你不知改进方法一错再错，这样会给你的面试带来致命性的打击。如果不想因此被淘汰的话，面试前你最好了解以下说错话的补救措施，这样在面试中一旦出现此类状况，你就能较为从容的应对。

　　没人能保证自己永远成功，如果不是一些关键性问题，面试中偶尔出错还是可以被理解的。当你因为紧张出现错误的时候，一定要保持镇定，争取通过后期的补救，将错误的影响降到最低，从而最大程度保证你的面试成功率。

　　方法一：负负得正，自行否定

　　在答问时，如果说错了话，有时可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以收到不露痕迹的纠错效果。这就好比英语语法中的双重否定句型一样，前面说错了，只要在后面否定一下，就能很好的将错误掩盖过去。

　　例如一考生在回答问题时一系列现象后，出现口误。考生想好要说的是“我们决不允许这种现象存在下去”，结果说成“我们允许这种现象存在”。此时如果直接承认自己说错了，把正确的再说一遍，效果并不好。这种情况下，续错成正是最好的选择，考生可以接着“我们允许这种现象存在”说下去，“就是对人民的犯罪”。这样续接补救，可谓顺理成章，天衣无缝。

　　方法二：知错能改，及时纠正

　　意识到错误，那就第一时间进行纠正。千万不要因为面子而置之不理，这样只会让你的错误更严重。最好的办法就是按正确的方向再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。

　　方法三：寻找案例，佐证观点

　　有些明知道自己的观点或是回答是错误的，但是只要有能够佐证错误的案例，那也可以将错误继续下去。不要歪搅胡缠的乱说，而是要有切实可以佐证的事例。这种方法有点走钢丝的感觉，如果一个处理不当就可能加深错误。所以如果你没有切实的案例，不建议用此种方法。

　　方法四：继续阐述，自圆其说

　　肯多时候，说完之后你对自己的言语或有一个反应的过程。如果这时候察觉自己说错了，只要你能够对错误的观点进行合理的阐释，自圆其说也不失为一个不就的好方法。当然，这里的自圆其说的前提，是你能有一个条理清晰让人信服的解释，如果解释不能被人接受的话，那你的自圆其说就会变成坚持歪理，从而影响你的面试成绩。

　　面试说错话，是个很正常的事情，不要把问题想的过于严重。如果你一直纠结前面的口误，那肯定会对你的心情造成影响，从而影响接下来的答题思路。如果不想因为一时的小错误而搞砸整个面试的话，那你就得冷静下来，通过理性的思考对错误进行改正。要知道瑕不掩瑜，如果你整体表现良好的话，只要不涉及到原则性问题的错误，面试官一般都不会的太在意的。