开学已经过了近一个月了，这也意味着不久的将来又有一批毕业生即将走出校园，开始他们的实习生活。随着求职大军的不断壮大，学历背景、工作经历都不比别人差的你怎样才能突出重围，不让自己在面试中严重丢分？以下三种HR严重的糟糕表现，你一定要避开！

　　1、面试迟到

　　无论你是工作还是上学，迟到都可以算得上一大忌讳，也是你无组织无纪律的一个表现。堵车、起晚了、不认识路……不要给自己找借口，在HR看来，无论你的借口有多完美，都无法弥补你不守时造成的坏印象。除非你在面试中表现的特别的出色，否则的话等待你的基本上都是面试失败。

　　“宜早不宜迟”面试前你最好在网上查询一下路程和所要花费的时间，并在给出的建议时间基础上再早半个小时出门。车祸、下雨、修路，面试路上的种种可抗、不可抗因素，都可能会浪费你大量的时间使你迟到。所以，在你无法预料面试的途中会出现什么样的突发状况时候，做好万全的准备，留出足够的时间，将迟到扼杀在萌芽之中。

　　2、东张西望不注重眼神交流

　　从踏入应聘单位的第一刻起，你的面试就开始了。无论是和前台人员的接触还是和面试官的交流，你的一言一行都会成为你面试成功与否的原因。我们都知道眼睛是心灵的窗口，因此在与人的接触中对方不自觉的便会盯住你的眼睛。

　　东张西望、低头看脚，面试不注重眼神交流的人无论你是哪种表现，都会让面试官觉得你不尊重他们。面试紧张是正常的，谁都有紧张的时候，如果你真的很紧张的话，可以稍微移开一点眼神，将你盯住的部位上下移动一下。或是看嘴或是看头发，但千万不能看天、看地。前者会让面试官认为你太自大无视人，后者则会显得你特别的不自信。你可以每天抽几分钟时间，趁着梳头的功夫对着镜子自我练习。让眼睛直视镜子中的你，微笑、思考、练习对话。

　　3、缺乏对公司的了解

　　面试前应聘者对即将面试公司的情况必须要有一个了解。别说你找不到资料，也不要说你太忙，这一切都是为你自己的过失找的理由。现在网络那么发达，想找一些资料并不困难，抽出5分钟、10分钟的时间大概的对公司情况和职位要求有一个大概的了解就可以。如果面试时你对HR的问题一问三不知，你觉得你能得到高分吗？面试前准备，是最基本的一项常识，如果你连了解都谈不上的话，你还去面试干嘛？你能胜任应聘的职位吗？

　　以上三点，都是面试中最基本的内容，如果你连这些都无法做到的话，相信你的面试官肯定会给你的成绩大打折扣。想要进入下一轮的面试或是进入公司工作那都是不可能的事情。不积跬步无以至千里，所以现在开始查看自己，从最简单的事情做起，让自己改掉这些坏的毛病。