一项统计表明，北上广等地区的饭店员工平均流动率在30%左右，而广告公关行业的员工流动率则在40%！虽然今年行业迎来寒冬期，可不安分的猎头们依然没有放弃朝三暮四的小广告狗们。

　　业内人士调侃道，广告公关方向的猎头入行门槛，已经直逼房产中介！成为继电话保险员、电话房产销售之后又一令人喊打的职业。

　　经过扯爷长达一年的潜心观察和收集，总结出了2015年广告公关圈子里来自猎头的最丧心病狂的经典语录。

　　如今大量“伪”猎头潜伏，以快速骚扰你，快速被拉黑出名，他们的特点就是，上来不问英雄出处，不说职位明细，只求简历一份，往往给广告人造成了极大的反感和困扰。那什么是好猎头我就不方便多说了（我知道你们怕老板看到对不对）。

　　所以说，猎头常有，好猎头不可求，其实广告行业只有两条路最靠谱，要么朋友介绍，要么就是自己努力加油等待好机会吧！

　　祝广告人们，次次跳槽成功！