2012年的6月北京电通成立了事业推进室，而几乎同时，在武汉大学也组成了包含6名博士教师和博士后教师的“70后发展广告学与中国案例研究创新”项目团队（简称“70后”团队）。这两个团队虽然性质不同，但都肩负探索广告发展和谋求创新之路的使命和责任。
　　2013年4月18日，北京电通事业推进室副室长十朱力和公关群总监姚辛到访武汉大学新闻及传媒学院，与副院长程明教授带领的“70后”教师团队进行了交流，此次到访既是沟通传媒行业和广告教育行业交流的延续，也是企业和学界在新媒体环境下“教学相长”的新探索。1996年以来，电通赞助的“中日广告教育基金”项目已经为中国的广告院校培养了100多名教师，武汉大学新闻及传播学院的程明教授和李小曼副教授就曾经参加过电通本社的培训，而且也是“70后”团队的骨干成员。
　　本次互动会围绕当今的热点话题，大家各抒己见，既有争论也有沉思。来自学界的鼓励和诚恳建议，让北京电通从学术的视点上重新审视企业的战略。电通方面在消费者洞察，广告市场动态，策略解决方案等方面的研究成果，也为教学提供了必要的理论研究支持。特别是北京电通最新提出的整合营销传播策略方法论，让老师们感觉耳目一新，一直认为这是一种有效地将信息转化为结果的创新思考，电通已经超越了传统意义的广告创意公司的范畴，成为具备提供全面解决方案的战略公司。双方在企业社会责任，市场传播和人才养成等方面的合作和讨论有助于企业更好地服务社会，也可以为教学提供更鲜活的“教材和营养”，从而实现3-win效果。
　　为了更好地把握市场的现状，北京电通还走访了两家当地企业。通过对企业品牌经理的访谈，北京电通了解并感受到了国内快速消费品和地产企业的实际情况，为日后在策略和战术上如何针对性的接触并服务国内客户提供了有意义参考。 中国广告环境的变化，让许多广告公司穷于应对，也让很多的教学者苦于落伍。求新求变是一个必然的趋势，但是如何革新却是大家共同的课题。北京电通和武汉大学的举动无疑为求新求变提供了一个很好的参照。广告的本质在于沟通，从企业中走出来，从课堂里走出来，加强互动和交流，拓展眼界，活化思路也许是唯一的出路。今后，北京电通和武汉大学“70后”团队还将继续探索，让我们拭目以待。

互动会参与人员合影