2013年2月21日，前程无忧发布2012财年未经审计财报。艾瑞通过整理发现，2012年前程无忧总营收为15.12亿元，同比增长10.4%；净利润为4.70亿元，比2011年的3.87亿元增长26.1%。从营收结构来看，其他人力资源相关服务营收增长明显，占总体营收的比例为30.7%。
　　总营收突破15亿元，利润率创新高
　　前程无忧2012年财报显示，2012年前程无忧总营收达到15.12亿元，同比2011年的13.7亿元增长10.4%；净利润为4.70亿元，比去年同期的3.87亿元增长了21.6%；2012年整体增速与前两年相比有所回落。其中2012Q4总营收为3.97亿元，同比增长7.4%，环比增长6.3%，2012年各季度增速趋缓。
　　艾瑞咨询认为，一方面2012年网络招聘市场受宏观经济环境影响，中小企业从运营成本考虑缩减企业在招聘和培训等方面的费用支持，劳动力市场招聘意欲降低，使得招聘网站营收整体增长趋缓。另一方面从盈亏情况看，通过对成本及费用的管理，前程无忧利润率稳步上升，2012年其毛利率及净利率均达到历史最高记录。

　　移动端持续发力，用户增长明显
　　艾瑞咨询mUserTracker监测数据显示，2012年8月~2013年1月间，前程无忧手机客户端用户月均总使用次数超过2000万次，月均总有效浏览时间达3200万分钟，均在2013年1月份达到最高3180万次及4729万分钟，环比增速接近60%，增长较快。
　　从整个网络招聘行业来看，前程无忧是最早推出移动端的企业，其移动客户端在用户规模、用户时长等指标均领先竞争对手，并保持稳定的版本更新速度，用以满足iOS、Android、Windows Phone三大平台用户的需求。从前程无忧移动端发展来看，用户使用手机获取招聘信息的用户习惯正在养成，其移动端的使用时长在不断增长，使用次数随淡旺季的交替有所波动，但整体上呈现增长态势。
　　艾瑞分析认为，前程无忧有效的将品牌知名度延伸至移动端，并在移动端产品研发方面大力投入，良好的产品体验及招聘信息质量是用户保持较高使用黏性的重要原因，从而确保其用户规模在整个行业内的领先优势。

　　招聘市场移动端前景广阔
　　纵观网络招聘行业，各大招聘网站纷纷布局移动端，希望能够在未来的移动招聘市场占有一席之地。艾瑞分析认为，移动互联网的快速发展将激发用户对移动客户端需求的不断增长，与网络招聘PC端求职相比，移动端能够帮助求职者有效解决求职过程中常受时空限制的问题，可以充分利用碎片化时间进行职位搜索，向符合个人需求的招聘企业投递简历，并可以同时进行薪酬比较等等，为求职者开辟求职渠道，提高求职机会及成功率。网络招聘从PC端向移动端转移的变化趋势，符合求职者的求职需求及使用特点，从而保证移动招聘客户端在未来的广阔市场空间。