28日,劳动就业部门人士值守本报“热线”,就“找工作”与“招人才”应注意的问题与读者网友交流
每年春季,都是各人才市场供需旺盛的季节。针对今年就业形势状况,应聘者应如何调整状态找工作?政府主管部门今年的就业保障政策措施有哪些?昨日,贵阳市人力资源和社会保障局就业促进处刘华林处长做客“贵阳晚报星期天特别服务热线”,与广大读者、网友进行交流答疑。
在昨日下午与网友的在线交流中,针对部分求职者提出用人单位开出的薪资待遇水平低、职业前景不明朗等问题,刘处长认为,一方面应聘者的人才素质难令企业满意,而求职者普遍把薪酬作为考量标准,使就业市场呈现供需“双重矛盾”,从而出现企业相不中合适人才,而求职者难觅合适就业机会的情形。
另外,刘处长还介绍,为促进高校毕业生、农民工、社会失业人员充分就业,有关部门开展“一村一名大学生”、“一社区一名大学生”等相关工作,鼓励大学生到基层创业就业、创业,通过征集高校毕业生就业见习岗位,建立高校毕业生见习基地,引导更多的高校毕业生通过见习实现就业,并通过开展“就业援助月”、“民营企业招聘周”等活动,为广大高校毕业生及社会求职人员搭建就业平台。