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职场风云:谁偷走了你的职场友谊?    

职场风云:谁偷走了你的职场友谊?

 

  友谊是个很微妙的东西,它可以长久的存在,也可以瞬间的瓦解。对于时刻处于竞争压力下的职场人来说,想要保持纯粹的友谊,似乎是一件很难的事情。为了给自己找一个归置情感的港湾,也为了让自己摆脱孤家寡人的状态,职场人们纷纷在利益和情感中寻找平衡点,力求能让自己的职场友谊能生存的更久一些。

  还是那句话,职场并没有你想象的那么黑暗,但也不是清水一潭。为了不让利益影响职场友情,上班族们往往是小心翼翼的维持着得来不易的友谊。聊职场吧,怕涉及太深影响不好;聊家庭吧,个人隐私不想过分曝光。不想冷场也不想沉默的职场人,相处时总是绞尽脑汁的寻找可聊的话题。似乎除了个人爱好、电视、美食之外,再也找不到别的可说的了。

  如履薄冰的职场友谊

  朋友在精不在多。你的手机上存满了电话号码;微信上不断有消息出现,自以为交游甚广的你,实际上却很难找到一个可以彻夜长谈的朋友。社会就是那么的现实,墙倒众人推的情况也不断的真实上演。很多时候,你自认为的职场朋友,并不是真正的友谊。这些靠着酒肉、利益而走到一起的人,从本质上就不是平等的,又何谈友谊?
曾遇见过这样一位朋友。在单位中喜笑颜开、长袖善舞,似乎跟每一个同事关系都很好。可一旦脱离单位的范畴,融入自己的生活就开始沉默寡言。初见这样的反差我很惊讶,无法想象是什么原因让她变成了这样。也许是受过太多的伤害,已经对职场人际产生了隔阂吧。

  这样的生活看起来光鲜亮丽,实际上确实如履薄冰。表面上跟谁都很亲近,实际上却与谁都存在着距离。没有可以交心的同事,没有可以发泄的渠道,就这么一直将自己放置在保护圈内,小心翼翼走着每一步。

  职场友谊没你想象的那么难

  人是一种群居的动物,不可以完全的将自己从团队中剥离开来。你总要融入到大的环境中,既然这样的话,为什么不试着敞开胸襟让自己找一个或几个可以依靠的职场好友,一起去分享工作中的喜怒哀乐。

  放开利益的纠纷,实际上职场的友谊并没有你想象中的那么困难。就和普通朋友相处一样,绕开利益的纠葛,纯粹的讨论工作和爱好,不掺杂别的因素,你的职场友谊可以维持的很有。如果一旦将金钱、名利融入,那么你会发现,你的职场友谊很快就会变味。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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