日复一日的工作，在磨去工作热情的同时，也让你的前途变得愈加迷茫。久而久之难免会产生厌倦心理，严重的甚至会出现易怒、效率低、心理压抑的不良反应。面对着曾经的激情和梦想，你的工作斗志该如何唤醒？

　　一个成功的职场人，一定是一个在工作中始终保持激情的人。对于他们来说，无论从事什么样的工作，经历多长的时间，都始终会让自己有着高涨的情绪、干劲十足。保持这样的状态其实并不难，合理的为自己设置障碍、让自己时刻面对挑战就能让你斗志昂扬。

　　设置障碍找回斗志

　　繁杂的工作、沉重的压力，身负着多重责任的你，不可能像竹林七贤一样逃离现实也不会像鲁滨逊一样漂泊放逐。你所能做的就是面对现下，将工作沉闷烦躁的工作转化成一个个具体的目标，让自己通过不断的挑战保持工作中的斗志。

　　长时间的处于固定环境下，通过不断的磨练很容易让你成为技术娴熟的工作骨干。日复一日的重复着相同的内容，很容易便会产生厌烦的情绪。从而降低你的工作效率让你失去原有的激情。被生活磨去了远大理想，被现实扰乱了工作目标的你，想要保持斗志，只能另辟蹊径，通过不断的设置障碍让自己用挑战找回原有的动力。

　　设置挑战的方法

　　没有挑战设置挑战，没有困难制造困难。对于已经熟练掌握工作的你，相信重新设置障碍并不困难。

　　1、抛弃原有经验重新寻找方法。条条大路通罗马，解决问题的方法并不是固定的。对于经验丰富的你，现在所能做的便是抛弃原有的思路，顺应时代的发展，让自己重新找寻新的、更好的解决方法。在这个过程中，为了提高自己，你就必须接受新的知识。

　　2、订立更高的目标。不要过于保守，在了解自己能力的基础上，你应该为自己订立更高的工作目标，不断的挑战自己的能力，从而激发你的工作斗志。

　　3、不断给自己压力。有压力才有动力，面对着职场中不断融入的新鲜血液，没有激情、没有斗志的你，拿什么和他们竞争。如果不想让自己成为死在沙滩上的前浪，你就必须有一定的紧迫感，重新燃起工作的斗志，和他们去比拼。

　　4、抛弃依赖。有资历有能力的你，是否发现自己对原有的经验过于依赖？有经验事件好事，但如果一味的依赖，便会限制你的发展，从而让你失去对工作的热情。所以，放下自己的经验，抛弃曾经的荣誉，让自己成为一个“新人”，从新设立起点和终点，给自己一个奋斗的目标。

　　鲨鱼抵抗海水的压力才不会窒息，麦苗经历风雨的洗礼放能茁壮的成长。优胜劣汰是自然选择的必然结果。如果不想让自己成为失败者，你就必须有“置之死地而后生”而后生的勇气。职场人，试着在工作中设置障碍，让挑战唤醒你的工作斗志吧！