昨天，武汉春节后首个大学生求职高峰到来，约有2万余名2012届大学生走出校门开始找工作之旅。不过，由于目前仍是农民工招聘高峰，两类就业潮重叠，导致各大人才市场均人满为患。

　　昨天上午11点，记者在武昌丁字桥的纳杰人才市场看到，等待入场的大学生仍排着长达200多米的队伍，而场内更是走动都有点困难。据统计，当天室内室外两个会场中，912家单位共吸引了1.8万人求职。

　　在劲牌酒业公司的展位前，湖北理工学院化工专业的小余本打算应聘工艺师岗位，招聘人员看过简历后认为其所学专业与岗位要求不太一样，但还是收下了简历，希望他考虑营销岗位，“我们大量需要销售人员”。此外，安洋电器、江北冠生园等企业对生产、管理等岗位都只需求1人，而销售代表等岗位需求都为10人，有的还直接注明“可考虑应届毕业生”。一家证券公司的人事经理告诉记者，当天其他岗位基本都有合适人选了，但就是销售人员还不够：“这两年行情不好，促销是最难的，员工流动量也很大，所以现在接到简历都直接问对方愿不愿意做销售”。

　　招聘单位的直截了当，让部分大学生感到不适应，尤其是制造型企业对普工基本上是“来一个收一个”，而对大学生则是反复询问甚至是“百般挑剔”。专门从河南赶来武汉求职的程丽说，她学的是计算机专业，但应聘了多家公司，对方都让她做销售，“我对自己的专业还是很感兴趣的，就这样放弃太可惜了”。

　　据招聘会主办方分析，本次招聘会上，针对农民工的普工、生产线人员数量还是最多，而面向大学生的岗位中，又有超过一半是营销类岗位，经过此次招聘，很多应届生恐怕就要根据需求来调整自己的求职方向了。