1.迟到。
　　
　　2.迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。
　　
　　3.穿着不整，或者不恰当。
　　
　　4.谈话时眼睛不看面试官。
　　
　　5.事前完全不知道公司的任何信息，问：“你们是做什么业务的?”
　　
　　6.回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
　　
　　7.没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。
　　
　　8.回答时缺乏主题，漫无边际的乱侃。
　　
　　9.无精打采，好象对能不能得到工作缺乏热情。
　　
　　10.表现出一种不论做什么都可以，只要有份工作就行的绝望。
　　
　　11.叫错对方(面试人员)的名字。
　　
　　12.说以前雇主，同事或公司的坏话。
　　
　　13.问面试官：“我做得如何?你会雇佣我吗?”
　　
　　14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
　　
　　15.在面试开始前，要求借用电话，打给现任雇主，一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
　　
　　16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历，以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOTAVAILABLE)。
　　
　　17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时，说“谁知道啊，也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。”