没有不涨薪的企业，只有不努力的员工。升职、加薪并不是简单的一句口号，更多的是要落在实际行动上，如果你无法提升自己的个人价值，那又怎能让老板看到你的闪光点。所以，想要在职场发展，一定要敢于面对找上门的“麻烦”，通过不断的挑战去充实自己。

　　职场不可能一帆风顺，总会时不时的出现一些“糟心”的事。当这些麻烦来袭的时候，初期你可能会非常的苦恼，但等这段磨砺的日子过去之后，你会发现从这一过程中自己会学到很多以前新的东西，无形之中就会提升你的内在价值。当麻烦上门的时候，千万别拒绝，因为这些麻烦也是你职业生涯中进步的源泉。

　　麻烦是职场升值的助推器

　　人总是一种惰性，如果不逼到份上绝不会主动出击。身在职场，一旦过了前几个月的适应期，很容易便会因为熟悉而放松下来，从而不自觉的会对新生的事物产生排斥感。不想接受挑战，不想改变环境，就这么一点点的沉沦下去，很难找到一个升值的机会。

　　而此时的麻烦，恰恰就是你提升自我的助推器。身在职场，你不可能因为这一点小问题就放手不做，即使你再不喜欢也会逼着自己去改变。面对着棘手的问题，即使嘴上喊烦，行动上也不会落下。翻阅资料、联系人脉、寻找思路，这一系列的行为，在潜移默化中就会为你打开新的大门，为自己的能力提升加上一些柴火。

　　麻烦能激起你的斗志

　　千篇一律的职场生活，每天重复着同样的工作，时间长了难免会有厌倦情绪。面对着这样的情况，如果不想继续下去，那就不妨给自己来一点小麻烦吧

　　谁都不喜欢遇到挫折，但是却无法否定挫折带来的一系列的正能量。大多数的职场人都属于临场发挥型选手，这类人基本都是愈挫愈勇，不论遇到多艰难的处境，都会用毅力去克服、去找出路，完全没有克服不了的问题。

　　世上没有过不去的坎，只是在于你愿不愿意改变。用辩证唯物主义思想来说，这个世界是没有任何事情是永恒固定的。如果你不能积极改变的话，那肯快便会被别人追上，从而失去现有的竞争力。如果不想被淘汰，不想被超越，那你就必须不断的挑战自己，积极的去应对找上门的麻烦！