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90后毕业生求职各显神通    

90后毕业生求职各显神通

 

  11月28日,重庆市2013届普通高校毕业生就业双选活动中小企业专场在陈家坪展览中心举行。在汹涌的求职大军中,这些90后大学生会各显哪些神通?

  组团面试 现场取经

  “你喜欢动漫吗?之前看过哪些动画片?”在重庆方特科幻主题公园的招聘展台前,负责招聘的工作人员方燕对前来应聘的同学提问。

  “我从小就喜欢动漫作品,最喜欢看的动画片是蜡笔小新。”来自重庆师范大学播音专业的卢丽娅现场模仿小新说话的腔调,惟妙惟肖的表演赢得方燕会心一笑。

  “那你能谈谈目前我国相关动漫产业的发展情况吗?”方燕继续问。

  “这个……”卢丽娅一时语塞。

  “哇!面试还要考动漫知识?赶快上网查!”一旁陪同卢丽娅前来面试的同学赵灵芳赶紧掏出手机,搜索起相关知识。

  随后,赵灵芳坐在了方燕面前。面对招聘方的问题,赵灵芳对答如流。

  “我们班都是几个同学一起组团来面试,大家互相支招、交流心得。”来自重庆邮电大学的刘沧告诉记者,招聘会现场也是求职者的课堂,可以现场“取经”,甚至马上上网查阅资料,弥补不足。

  扬长避短 变劣为优

  “你对教育培训机构了解吗?从事这个岗位你有什么优势?”在重庆汉普森英语培训机构的招聘展台前,负责招聘工作的吴华明有些疲惫,接到南方翻译学院英语专业同学王雪梅递上的简历后,他甚至没有抬起头来。

  “现在很多家长都想把孩子送到国外去就读,但成功申请一所大学并不是一件容易的事。因此教育培训机构可以不仅局限于英语培训,还可以衍生做相关服务工作。”王雪梅的一番话,让吴华明刮目相看。

  “说说看,你有什么建议?”吴华明问。

  “具体来说,澳大利亚的大学看重学生品德,美国的大学则注重学生社会实践经历,德国的大学注重学生的发明创造……可以结合孩子们不同的个性、以及每所大学各自的要求,有针对性地帮他们制定留学申请。”王雪梅的一番话,让吴华明频频点头。

  成功拿到面试offer的王雪梅告诉记者:之前自己提交了多个大学的留学申请但是没有成功,不过也总结出一些经验方法,认为在工作中能派上用场。

  国家级高级职业指导师林浩认为,初入职场的90后没有太多社会阅历和经验,但要善于从自身经历总结和发掘,扬长避短,也可以把自己的劣势变为优势。

  足不出户 网络求职

  “现场求职有局限,回去后继续‘撒网’投简历。”在招聘会现场,来自西南大学的程畦和同学们商量。

  程畦学的是计算机专业,在他看来,网络招聘很便捷,并且便于结合自身特点,选择适合自己职业规划的岗位、在网上查询公司背景、了解岗位需求……足不出户就能了解很多信息。

  “网络招聘也会进行网络面试。”程畦告诉记者,比如为什么会选择这个岗位,今后的职业规划,理想的薪酬待遇等,有的企业甚至会出一套针对某个岗位的测试题,测试求职者的特质是否适合该岗位。”程畦说,目前他向6家企业递交了求职申请,已经收到4家企业的面试通知。

 

 


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