老板郭志明:实力媒体中国区董事总经理,他有着“戏剧性”的读书经历,他有着对媒体与广告无限的热情与激情。他相信缘分,重视“四大帮规”,提倡投资回报。16年的媒体策划与购买经验足可以让他引领广告界。他今年41岁,却已想好退休后的乐队生活。他和他的企业都有着超高的魅力指数。
发展与发达:实力媒体1996年进入中国大陆,12是一个数字轮回,实力12年的成长见证了中国广告媒介代理公司的不断成熟。实力有自己的发展特色,其中最主要的一点是集团的发展主题。
郭志明曾解释公司的发展主题:“97年时的主题是Top Gun,这是汤姆克鲁斯一部电影的名称,那个时候比较注重精英。98年的主题就是Mission Impossible,强调完成不可能完成的任务、给自己一些挑战。之后99年我们需要强调团队精神,那我们就提出了Chicago Bulls这个主题,因为在当年芝加哥公牛队在NBA里面是拿到第六个冠军。那年我们很强调乔丹的故事,他是个超人,在80年代的时候,他一个人可以拿到80分,但是他的团队是输球的;但是当他开始无私、开始把他的球分给别人进,他的团队就开始赢了。所以这也是从Top Gun到Chicago Bulls的转移。”
近年来实力强调最多的就是实效,“06年到08年期间我们提出了Good to Great ,那个时候我们的全球CEO看到一本《从优秀到卓越》的书之后很受启发,所以定了这个主题。而近年来的主题当然就是ROI,其实ROI是我们公司的Proposition(命题)。这些主题都是全球统一的,我觉得全球化是有一定意义所在的,因为在广告行业里面,从21世纪开始我们是能感受到全球性的。比如08年奥运在北京举办,而四年后将会移到伦敦,我们的总部也在伦敦,所以我们的主题也就随之定位成奥运主题:faster 、higher、stronger。”
和突破传播一样,同属实力集团的实力媒体一样有着干净整洁的工作环境、舒适温和的创作氛围,以及不失活泼与动感的点缀。独特的文化元素是实力媒体的象征,公司侧面文化墙展现了实力媒体的“四大帮规”——诚实(Honest)、团队合作(Teamwork)、不断学习(Learning)、精益求精(There is always a better way),而这是实力集团在中国特有的。
图解实力:
(文化墙之“四大帮规”)
(实力老板郭志明1){$nextpage}
(实力老板郭志明2)
(看家本领—ROI)
(the ROI blue print)
(老板之家,安静、整洁)
(艺术吗?挺艺术的){$nextpage}
(女生居多的工作间)
(国旗下忙碌工作,看镜头啊)
(小小图书馆可是有好多珍贵的资料噢)
(看看吧,补充一下精神食粮)
(休闲吧,禁止吸烟!)
(梦幻般的色调){$nextpage}
(双影)
(a better ROI)