tz：作品 创意 源是什麽？一个图片？一个话？还是其他生活元素。
华中农大团队：我们创意的来源并非一时兴起或灵光乍现，而是经过大量的前期准备、搜看大量的同类广告、团体的持久的头脑风暴等而产生的。我们做了十几幅作品，每幅都像我们的孩子一样来之不易。银奖作品的创意源自卡尼尔28天的美白周期，28天近似于一个月，而半个月的月相变化（由新月到满月）也有逐渐变白变量之感，之后，我们集全员之力，想出了近百个诗意盎然的形容美白的词句，最后挑选出14句。

tz：团队创作过程中，一定有不同意见同时出现的情况。这个时候。我们的团队是如何解决的？
华中农大团队：我们五个组员都是才华横溢、个性十足的精英，讨论时的分歧和争议也是屡见不鲜。这时，我们首先会充分的陈述自己的观点，共同找出分歧点，然后采取少数服从多数的原则；在此之前，我们已经共同选出了一人做队长，面对棘手问题时，我们还是服从队长的决定，毕竟他是我们共同选出来的。
tz：金犊奖虽然是一个校园为主的广告比赛，但毕竟还是一场比赛，比赛必定需要策略，俗话说“先某而后动”
参赛前我们有没进行过战略的规划？是否可以分享一下？
华中农大团队：战略方面做的还不足，不过准备的比较早，选人时也是本着“男女搭配、性格各异”的原则。而且我们可以说是利用了一切可以利用的资源，经常与老师交流，充分利用了学校的摄影棚等
资源.
tz：在创作过程中，有没有一些有意思，或者让人印象深刻的事情发生，特别是一些对创作
有影响的事情发生？如果有可否和我们分享一下？
华中农大团队：我们拍摄“反对网络暴力”广告时，有一位组员的衣服被我们撕烂了，脸也被颜料涂花了，可谓为广告献身啊。我们讨论时经常是笑料不断，因为每个人都会时不时蹦出一些奇思妙想。
tz：如果把团队成员们比做在海上航行的船员，那么大家分别在担任何种职务呢？是执行力超强的
水手，还是淡定自若，为大家出谋话策纵观全局的船长，还是主意多多，带领大家顺利走向成功
的舵手。。。可否对团队中各成员所担当的角色及特长简单描述一下？
华中农大团队：张极瑾是船长，李滔滔和钟颖是舵手，施浩景和孙敏是水手，都是缺一不可的。
tz：在去年的作品中，让我印象深刻的是一个冰激凌广告，海报上是伤口上面贴着一个ok帮。评委
对这个作品的评价是：我相信，能做出这个作品的人，一定是很热爱冰淇凌的。因为只有当他对产品如此热爱的时候，他才能想到这莫好的创意。那我想知道，在你们决定选题的时候什么是主导因素，个人喜好？还是其他愿意？如选一个貌似冷门的题目……请详细谈一下
华中农大团队：.我们每个主题都做过，作为学生，我们觉得学习是第一位的，所以每一个都想尝试着做一下，挑战自己，只是时间和财力有限，否则也许会做更多作品。
tz：得知作品获奖时，每个人第一个想到的是什麽？
华中农大团队：不敢相信，以为是朋友在开玩笑，然后电话组委会确定后才欢呼，然后打电话给父母报喜、给老师报喜、团队聚在一起欢呼，憧憬去北京后的活动...我们都觉得自己的努力得到了回报，更加坚定不移信心十足的朝着自己的理想前进。
tz：请以成功的金犊人的身份，对那些刚接触金犊的学弟，学妹们分享一些参奖的经验技巧好吗？
华中农大团队：不要浪费时间去寻找那些所谓的捷径，不要奢望或迷信自己的灵感会突然降临，我们需要的，是耐心的积累、细心的观察、精心的总结，然后坚持下去，捷径便会不请自来，灵感便会泉涌而至！
tz：金犊奖代给你们最大的收获是什么？（请站在个人和团队的角度分别谈一下）
华中农大团队：感谢金犊奖提供给我们一个这么好的舞台，让我们可以充分的展示自己的才华，激发我们的热情和灵感，你给我们的梦想插上了翅膀，我们坚信自己一定可以飞得更高！