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身价百倍,这次轮到了文案。    

身价百倍,这次轮到了文案。

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每天打开微信群朋友圈,忽闪忽闪亮瞎我的眼的,是文案的招聘。

某大型国际4A,待遇好,服务国际大牌,招文案;

某电商平台,急需文案,待遇从优,工作地点北上广深杭州厦门青岛任选;

某C轮创业品牌,渴求文案,不在乎资深资浅,关键看潜力;

某互联网公司,招文案,公司简介职位说明从略,加大的字眼只有两个字“钱多”;

某社会化营销机构,急需文案,公司人员颜值高,玩乐多,有天台可以BBQ

……

突然间,文案变成了异常抢手的香饽饽,且慢,五年前,我们讨论最多的事情是,美指们在哪里?那个阶段,由于淘宝的大跃进,导致一时间美术们身份暴涨,稀缺的要命。而当时,我们还认为读图时代已经到来,文案的出路不知道在哪,而短短五年,文案们就来了个大逆袭?


说回个人的感受,除了创意总监之外,我还另有一个职务,就是第九课堂文案班的讲师,我第一次讲课是在2013年10月,小马宋老师让我去上了一堂分享课,那节课的尾声,我好奇的问了一下大家,有多少人是在广告公司的?放眼望去,有三分之一强的人举起了手;上个月,我上课的时候惯例性的问了一句,有多少人是在广告公司里的?我继续放眼望去,有三个人举起了手。

那么其它的学员是哪里来的?


坐在前排的,是来自甲方品牌部门的代表,坐在中间的是来自电商平台的运维人员代表,坐在左侧的是来自社会化媒体(双微公众号)的运营代表,坐在右侧的是初创品牌的代表,还有朋友圈无处不在的微商界派来的代表散落各处,以及好学新知的其它无关人员。

原来现在文案已经跨界到这种程度了,如果说十年前,文案还是基本专属于广告公司的某一职位名称的话,那么今天,文案已经变身为一种职能。你做电商店主的,需要懂文案增加点击量和转化率;你做微商推广的,需要懂文案让信服;你玩社会化内容的,需要懂文案让人点击转发;你当产品经理的,更需要懂文案包装产品概念…文案变成了空气,无处不在。


有网友(辛儿)在讨论这个问题的时候说,是因为媒体形态多元,导致传播阵地增加,所以文案的需求进入了井喷期。这话不无道理,用更官方的话来讲,就是现在品牌广告正在向品牌内容做全面的蜕变,而24小时无间隙的大量传播内容,需要大量内容生成人员。传播内容里,比较高阶的比如象一条公众号推送的视频内容,花费的时间和精力巨大,不是一般人能玩得起的;品牌们互联传播消耗量最为巨大的是以文字为基本载体的微博、微信公众号内容,在雇主们的眼中,这个需求,找个文案就可以搞定。

文案的供需关系被完全打乱了,之前大量出产文案人员的,着实只有广告公司,现在无数个缺口在找文案,广告公司提供的文案根本不够抢,抢来的,也未必合用。


不管怎么讲,文案的起点工资正在超越GDP的速度,开始了双位数的增长。月薪一万块的文案(两年经验)早就不是梦啦,某易开出文案的月薪已经是两万块起跳。看我推文的老板们,你们应该审视一下你们给手下文案的工资单啦!


但就象周星星的电影里说的一样,拿钱越多,责任越大,对文案的要求变了!

文案,首先得是个标题党,因为你要确保有人点击;还得是个段子手,否则无趣的内容没有人会转发;最好还是个花式排版专家,审美低下的微信公众号和微博内容是没有人爱的;关键的关键,还得有创意。左手右手一个慢动作,ACG鬼蓄弹幕样样都可以搞,文案们最好一出手就能篇篇十万+,粉丝几万起蹭蹭往上涨,热点一追一个准,否则你怎么好意思说自己在做社会化推广,在玩社群经济。可事实是,无数天天更新的企业公众号,点击量通常都少得令人发指。而有着大量粉丝的社群的兄弟们在问,社群到底怎么玩,文案都要成陪聊了……

看到这里,你觉得到底是文案们的春天来了,还是文案们都要狗带了?

但我相信文案们会说:就算要狗带(go die),我也要带着金钱和尊严!


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