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2014年“才子”求职落聘的思考    

2014年“才子”求职落聘的思考

  近日,有一篇非常火的文章《就业还需自身硬》,引发了许多笔者的思考。随着2014年应届大学生求职高峰的到来,招聘单位已发现各类资格证书超过百种,一些大学生把时间和精力几乎都用在获取证书上,认为这样会获得理想工作岗位,忽视了自身综合素质的提高。针对此,就业专家指出,大学生应理性看待资格证书,不要以偏概全,步入误区。
  事实印证了上述观点。一位重点大学热门专业的“85后”毕业生,手里拿着数本资格证书,被几家大企业看好,并顺利地通过第一关。在招聘单位进行综合能力测评时,“高才生”则颇显尴尬,对方提出的问题是:“你参加工作后将如何回报父母的养育之恩”和“谈谈假如你自主创业该做哪方面的准备”,这绝非复杂艰涩的题目,却让精通外语和电脑的高校才子一下子懵住了,想了半天也说不出个所以然来,只能和用人单位擦肩而过。这个事例发人深省,引人思考。
  客观地讲,无论是家境殷实生活富裕的大户人家,还是量入为出精打细算的工薪一族,都在倾心尽力地将子女培养成优秀的大学生,这是他们共同的企盼和心愿,为此投入再多精力资金也不心疼。不容回避的是,有些家庭忽略了十分重要的一点,就是对孩子道德情操的教育引导和生活能力的培养锻炼,时常以学习太忙为理由而放弃,使一些孩子成了“两耳不闻社会事,一心想着分数线”的畸型儿,导致人格和心理上的缺憾。他们一旦离开校园,步入社会实践后,因自身不具备为人处事与独立作战的基本能力,在很长时间里不能融入团队发挥作用;有的遇到矛盾和挫折立马退却,变得畏首畏尾,不敢迈步。
  倘若换另一个层面分析,开展素质教育是一项综合工程,如果只是喊在会上,贴在墙上,写在纸上肯定不行,要站在国家和民族前途命运的高度考虑问题,不能片面地追求升学率与分数线,形成一种不正常的成长环境,使青少年除了背书考试以外什么都不会做。如此下去,将失去人间宝贵的亲情、友情和感情,偏离求学上进的正确方向,弱化步入社会接受考验的动力,变得情感脆弱性格孤僻,这样怎能迎接日趋残酷的竞争与挑战呢?
  物竞天择,适者生存,优胜劣汰是永恒的大自然法则。而适者的前提是具备融入环境不惧困难的理念和能力,社会需要的是全面发展的复合型人才。基于此,有关部门为缓解大学生就业压力,相继出台了创业带动就业等一系列政策和举措,精心营造良好的氛围。作为大学生也需转变观念,立足创新,勇于实践,完善自己。值得警醒的是,光靠着委实不低的分数或几本资格证书到人生舞台上表演远远不够,弄不好还会因此跌跤,止步不前,这一点须牢记在心。
  
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