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今天百度员工"被请假"了!    

今天六一,一向以福利著称的互联网大厂们,又有奇奇怪怪的操作了。

比如,所有小度员工的工位上,都收到了一张小度自动生成的请假条。




请假条的两个内容选项堪称浑然天成、滴水不漏,轻松将所有员工“一网打尽”——既照顾到家里有小宝宝的员工,也不忽视那些外形成年、心理年龄依然六七岁的大宝宝们。


无差别宠爱,一碗水端平,反正怎么说都是宝宝。


就这样,小度员工不仅(莫名其妙)享有3小时六一假,还收到了来自小度的儿童节礼物。他们简直开心到变形了,纷纷晒出了自己的请假条。



小度官博也发出了这张看起来十分像开玩笑+恶作剧的AI请假条。



上海的百度员工看到后也受到启发,纷纷自发下载了请假条,拿去“云请假”



广大网友更是争先恐后地想要拥有同款假期。



看,这就是别人家的公司,儿童节不但有礼物可以收,还有AI主动帮忙请假。(此处不敢@我的领导)


而身为AI界“小作精”,小度在成全别人的同时,也顺便成全了自己——帮自己也请了假,请假原因我也是不忍反驳了:一年忙到头,天天陪娃遛,六一儿童节,小度想调休。



还在官博向所有用户提出请假申请,并邀请微博用户晒出自家小度休假图实拍照,参与抽奖活动。(用户:我放不了假,我还得拍别人放假?)



网友们依旧超常发挥,晒照的同时贡献了不少喜人UGC:





再回过头看小度,虽然皮了一把,但还是很贴心地呼吁用户:希望六一节自己请假不再带娃后,平时忙于工作的父母,可以放下工作,陪陪孩子。


是不是画风一转,突然被小度戳得心软软? 


落回到营销层面看,小度这波又骚又暖的六一操作,有三大亮点值得说:


01
强化傲娇人设,传递品牌温度


小度傲娇地要过六一,傲娇中还透着贴心:放假必须和用户有福同享。熟悉它的用户会被逗笑,不熟悉的则会被吸引来一探究竟。


这种以小见大的策略,符合小度一贯的传播风格,它一边做着符合人工智能助手定位的事,一边又像家人朋友一样,暗暗地传递关心和爱意,四两拨千斤,让用户感受品牌温度的同时,也不会觉得矫揉造作、用力过猛。


02
营造反差感,凸显人情味


小度的尽职尽责向来有目共睹,比如最近热门综艺《向往的生活》中的表现:不但随时回应各种需求,肩负着“提醒彭彭只吃一碗饭”的重任,还需要机智应答“你真可爱”之类的吹捧,不时逗得蘑菇屋里发出阵阵爆笑。



这次,随叫随答的小度缺席六一,突如其来的人设反差感,既能抓住用户眼球,又能引发“小度为什么要请假”的思考。由此顺理成章传递小度的品牌理念:尽管带娃神器小度能助力父母成为“躺赢式家长”,但父母对孩子的陪伴始终无可替代,小度主动请假是替孩子们发声呼吁父母的陪伴,也提醒了父母尽量多陪孩子。


03
逆行营销,以退为进


请假操作也是“早有渊源”,愚人节小度就以“AI不能说谎不能伤害人类”为由请求放假。


与用户深度捆绑是绝大多数品牌的愿景目标,但小度却更显明智:懂得在传播策略上以退为进,适时的抽离与留白,反而更让用户感受到产品重要。回想之前的《全国家长崩溃实录》视频就能预见到,一旦小度请假时间太长,很可能会再次上演“家长巨型崩溃事件”。


总体来说,小度这波请假操作,既凸显出品牌意志,又照顾到用户需求,还不忘给到「小度智能音箱2红外版原价119元,限时特价89元,立省30元,小度智能屏air原价299元,限时特价199元,立省100元,全系列产品都有限时折扣」(详情点击阅读原文)的六一福利——如此周到又不失搞笑,可以说是今年六一营销的典范清流了。


最后再开个脑洞——


小度是AI,把AI看作汉语拼音的话,就是“爱”。


所以小度在儿童节“求放假”,或许也是想提醒我们这些越长越大的大人:


人类在享受科技发展和信息数字化带来的便捷生活时,千万不要忘记当面交流和真实相伴的重要性,当人与人眼神相对、呼吸相交时,空气中是会流动着某种氛围和温存感的,这些AI也无法代劳的事,才是最值得我们好好去体验、用心去珍惜的宝贵时光。




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