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广告巨头电通安吉斯宣布裁员、减薪、放无薪假    

广告集团电通安吉斯近日宣布,将采取一系列节约成本的措施,裁员、降薪、给员工放无薪假,均在计划之列。

据Adweek、AdExchanger等业内媒体报道,电通安吉斯计划在全球员工的薪水基础上降薪10%,中高层降薪力度更大,不过具体降薪额度目前并未透露。目前电通安吉斯在全球有超过45000名员工,在全球145个市场均有业务,此次节约成本计划不包括电通集团在日本本土的业务。

电通安吉斯发言人提及,新冠肺炎疫情对公司业务的影响之下,他们不得不“开始采取一系列成本节约措施来维持公司运行、保证员工生计”。

电通安吉斯并不是第一个遭受疫情影响而急缩成本的广告巨头。IAB调查显示,今年的第一季度和第二季度,全球有1/4的企业打算冻结市场营销计划和原本打算投入的市场预算。这对于他们的代理商来说,意味着这两个季度的很多项目都被按下暂停键。

今年3月底,全球第一大传媒巨头WPP就紧急撤回2020年的业绩预测,暂停股票回购计划,执行董事委员会的高层们整体降薪20%,冻结新员工的招聘计划并推迟2020年涨薪。4月13日,IPG集团也宣布,将采取裁员、降薪、放无薪假、减少差旅开支等方式,尽可能缩减成本,以维持疫情重击下的集团运转。阳狮集团则在4月13日宣布实施一项5亿欧元的成本削减计划。

疫情影响之外,电通安吉斯近期原本便有不少变动,包括人事变动和公司成本调整计划。今年2月电通安吉斯原CEO Tim Andree宣布离任,日本电通集团CEO山本敏博暂时接任其职位;就在一周前的4月初,电通安吉斯刚刚任命了新任全球CEO、早前是DDB全球CEO的Wendy Clark,于今年9月上任。此外,从去年底开始,电通就曾计划提振日本海外业务并进行相关人员优化,其中就包括在中国、澳大利亚、巴西、法国、德国、新加坡、英国这七个市场,裁掉11%左右的员工,安吉斯的员工也在裁员范围之内。今年到目前为止,电通安吉斯股价已经整体下滑约50%。

电通安吉斯从今年开始的股价走势

文章转载自:界面新闻;记者:刘雨静;编辑:马越


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