10月26日，CTR副总裁田涛以个人原因正式请辞，离开了就职16年之久的老东家CTR。CTR的标志性人物田涛成为央视系离职高管中的一员，再次掀起央视系的离职潮，这一消息很快在业内引发震动。业内感叹，央视这一金字招牌风光不再。
田涛是中国数据市场的元老级人物，其所在的央视市场研究股份有限公司（CTR）也是中国调研市场首屈一指的权威品牌，因此，田涛的离职在业内“引发一场地震”这种说法并不为过。一直以来，田涛以副总裁的头衔负责CTR全面的营销战略和传播推广工作。在其任内，CTR的业务一直稳步上升，在业内的地位日益稳固，其发表的中国广告市场的年度报告广为市场所引用。业内评价，对于中国的市场研究和媒体监测领域的发展，田涛功不可没。同时，平易近人的田涛在业内有着广泛的人脉，树立了业内的老大哥形象。
2015年以来，田涛依然主持CTR的全面工作，并在各大专业论坛频频发表演讲，故此，业内非常惊讶于田涛的离职。
实际上，CTR在2015年已有多位高管离职，这与CTR多年以来的沉稳形象并不相符。据透露，CTR近来频繁的人员变动，主要原因是受大股东央视地位下降、影响力式微的影响。在数字时代，传统媒体的代表央视成为风暴眼。第一是2013年百度广告收入首次超过央视，央视不再是中国最大的广告媒体。第二是央视应对数字冲击步履维艰，又受到一线卫视的夹击，腹背受敌。第三是央视的整个人员都处于调整之中。所以，近年来央视著名主持人不断出走。田涛的离职反映出央视金字招牌含金量的下降已经开始冲击央视系的企业，多米诺的骨牌已被推倒。
除央视以外，对田涛的离职原因没有太多猜想，没有故事才是最大的故事，田涛的离职反应了数字时代媒体发展的必然方向。在中国的环境下，市场+体制是考察媒体的两大因素。在市场层面能否跟的上数字时代的步伐，同时，在体制上是否不造成羁绊，这是摆在中国媒体面前的两大考验。选择有巨大成长空间的企业，这是优秀的人才的必然选择。我们相信，像田涛这样的离职将更为普遍，他们会在更适合的地方发挥更大的作用。
