据国外媒体报道，距离Facebook 2012年5月的首次公开募股（IPO）已经过去一年时间，目前Facebook的一些顶尖人才正在离开。

　　许多公司都发生过这种情况，一旦这些员工决定离职并且获得雇员保留方案的全部收益，他们就会离开。不出所料，这些天才会去更小规模的未上市公司，就像是几年前的Facebook那样拥有巨大潜力。

　　Gowalla创始人乔什?威廉斯（Josh Williams）因为公司被Facebook收购成为其中一员，并担任产品经理一职。现在即将离任的他没有透露过多和下一站信息。据悉威廉斯可能会建立一家新的初创公司。

　　根据AllThingD的报道，Instagram主设计师蒂姆?冯?达米（Tim Van Damme）也将追随Facebook前工程师索里奥?奎尔沃（Soleio Cuervo）和拉斯慕斯?安德森（Rasmus Andersson）的脚步，离开Facebook加盟Dropbox。

　　另一位Facebook管理人员也宣布了离职计划，Facebook北美销售主管汤姆?阿历克斯（Tom Arrix）在供职七年后将离开，但他没有宣布下一步去处。此外，营销开发项目主管亚当?格斯顿（Adam Gerston）和品牌设计全球主管保罗?亚当斯（Paul Adams）也已经离职。

　　虽然Facebook还有很多人才，比如说雪莉?桑德伯格（Sheryl Sandberg）仍然在职，虽然她最近已经抛售了大量股票；还有Instagram的凯文?斯特罗姆（Kevin Systrom）和Drop.io创始人萨姆?莱辛（Sam Lessin）。最近Facebook被评为最适合工作的头号科技公司，因此应该仍会有很多人才入职，只是不像出走的那么明显。

　　另一家科技公司Tumblr也经历了人才大出走，情况和Facebook十分类似。就在雅虎花费11亿美元对其收购的几周后，它就失去了媒体总监马克?考特尼（Mark Coatney）和创意总监雅各布?比嘉尼（Jacob Bijani）。