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“百人展望,年度盘点”之鼎立品牌管理副总经理陈士强    

“百人展望,年度盘点”之鼎立品牌管理副总经理陈士强



  【遵循自己内心的所属去做事】随着移动互联网的迅猛发展,传统广告行业所受到的冲击显而易见,就当下的环境而言,关于广告是科学的还是艺术的论断,随着新技术的不断应用,广告科学的属性已然占了上风。特别是微博、微信等社交工具的普遍应用,自媒体得到了空前的发展,这也改变了受众的媒介接触习惯。传统广告行业也在这样的浪潮下不断自我革新,纷纷涉水网络互动行销,成功的也有,失败的也有,但改变是大家都在尝试的。
  
        面对这样的环境,就鼎立而言,我们也顺应了“变”的浪潮,但我们是有度的“变”,可控的“变”,积极的“变”。之所以这样说,是因为我们回归到了广告公司的本质上,我们认为人才和创意乃是广告公司生存的根本。
  
        在人员的利用上,我们提出“尊重个体,以人为本”的人才观,发挥每个人的最大潜力,让每个人的价值得到最大体现,通过绩效考核、晋升通道、文化建设、工会福利等措施,大大提高了工作效率,而且大家是开心快乐的工作,这是我们所乐见的。
  
        本着让专业的人做专业的事的初衷,我们对公司的架构也进行了调整。打破以往根据客户设立项目组的形式,成立品牌中心、执行中心、工程中心、影视中心,即使是面对同一个客户,也会使用不同的团队进行服务,这样既不失协同,又更显专业。
  
        2015,广告行业将继续变革。我们或许会看到一些公司的离开,也会看到一些公司的坚守,更会看到大多数公司的转型。作为综合代理型服务公司,我们习以为常的月费制,也许会慢慢地消失,广告主也不会傻傻地大把大把撒钱了,他们需要的是更为精准,更为有效的投放。但万变不离其宗,创意仍是王道,只要我们的创意贴近生活,深入人心,我想广告人一定会荣耀回归。
  
        新的一年,我想对我的团队,对所有还在从事广告行业的小伙伴说:“遵循自己内心的所属,做自己喜欢的事情。当我们回顾自己的职业生涯,不因踏足广告而悔恨,也不因离开广告而羞耻,这便足矣。”
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