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香港知专设计学院vs早晨设计陈斐
来源:早晨设计 作者: 日期:2007-10-29 16:52:57
 
  HKDI:我们走访了不少优秀大学,如中央美院、清华美院、北京电影学院、中国传媒大学等等,参观了各个大学的设计学院和学生们的设计作品。我们发现了一个让人难以忽视的问题,就是学校有些单纯注重向学生传授理论知识,学生普遍比较缺乏真正的社会实践,可以说现有的一些教学方式与设计这个行业其实是脱轨的。从你们设计公司的角度如何看待这个现象?
  陈:这是必然的,首先学校不是一个公司,它的运作模式无法与商业客户的公司式运作模式衔接。所以来找学校作设计的客户只是少数能给学生带来实践机会的人,况且他们绝不是将来学生毕业后进入设计公司时所面对的那些商业客户。对于这些商业客户的要求与工作方法他们会感到陌生,不知所措。而更令设计公司头疼的是,把学生招聘来之后所做的第一件事就是对他们重新进行培训,让他们学会如何开始一项工作,并按客户的要求高效高质的完成它。这在目前也是所有人都要接受的普遍现象,学生们需要的是从学校到社会之间的一个顺利的过渡,在这一点上学校与设计公司都是需要担负责任的。

  HKDI:您认为一个设计公司需要什么样的设计师?
  陈:首先,仪表要整齐洁净;(一个连个人卫生都搞不好的人你相信他能设计出意境高雅的作品吗?)第二,要具备发现美的能力和表现美的情怀;第三,思维要有条理,通过方法而不是依靠灵感去完成工作;第四,也是最重要的,要具备很强的学习能力和不断学习的态度与耐心。

  HKDI:早晨设计在选拔设计师方面有着怎样的标准和要求?
  陈:和刚才那个问题的回答差不多。再补一点要有良好的团队精神。因为早晨设计的工作方法是将一项工作拆分为若干个细节,分由几个设计师在规定的时间内高品质的完成,之后再组合起来成为一个完美的作品。团队配合与沟通的能力会直接影响结果的好坏,所以这一点尤为重要。

  HKDI:很多设计公司都比较喜欢录用有工作经验的设计师,几乎不考虑应届毕业生,但我们听说早晨设计没有这方面的“喜好”,反而并不是特别注重所谓的工作经验,这样做有没有什么理由呢?
  陈:是的,当然是有理由的。在与一个应聘者谈话的过程中我只需要确认他是否具备:有条理的思维能力、发现美和表现美的能力、认真学习的态度、并且仪表整洁这几项条件。有了这些基础只要他努力,在一定时间内我们会使用早晨设计的方法把他培养成一个不错的设计师。而其它一些不规范的所谓的工作经验有时侯反而会成为应聘者的绊脚石。

  HKDI:您认为现在在学校里学设计的学生最欠缺的地方是什么呢?以后等他们真正接触到设计这个行业的时候他们将面临的最大的困难是什么?
  陈:他们欠缺的是对设计意义的理解,和对社会需求的重视。当他们走入这个行业后会发现与设计需求者的沟通和取得他的认同将成为工作中最大的障碍。

  HKDI:那么您对于我们设计学院的课程安排及教学方式有没有什么好的建议?
  陈:香港设计学院的课程安排及教学方式已经是非常不错的了。如果说建议我认为可以增加“商业市场分析”和“设计运营管理”之类的课程或讲座。

  HKDI:如果有外地人员,比如我们香港知专设计学院的学生,想要来早晨设计工作或实习或是进行短期的实践体验的话可不可以呢?不知道早晨设计在互动交流方面有没有什么先例或安排呢?
  陈:原则上我们是非常赞同的。只要是真正的学习交流。我们也一直与美国和其他国家或地区的几所设计教育机构保持着互动交流的活动,前不久还有美国和日本的学生在这儿实习,我们也有设计师去他们那学习。只是在语言上会有一些小障碍,不过还是取得了一些不错的效果。也有个别学生是怀着对中国强烈的好奇心和旅游的愿望而来的,这对学习交流不是一件好事。我们还是希望能与香港设计学院建立关系,并开展互动交流的活动。
 
 
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