广告公司客户代表  马某
　　
　　有没有跳槽的经历？跳过几次槽？谈谈你跳槽的历程？
　　3次
　　海王-清华同仁-青铜世纪
　　什么原因促使你跳槽？跳槽后这些问题有没有解决？
　　跳槽的原因因人而异。我认为总在同样的环境下，人会产生严重的惰性，这对企业、对个人都不是好事情，而且对工作、对生活的热情会消磨殆尽；找工作总是很麻烦的，尤其是想找一个‘合适’的工作，但是最起码新的工作能保证我在因该勤奋的年纪里活力四射！
　　谈谈你们现在的工作。觉得是否满意？什么方面比较满意？在工作中最大的烦恼是什么？
　　现在的工作最满意的地方就是可以和公司一起成长，而且公司领导也很乐于看到员工快速的进步；换句话说，公司对员工（最起码是我们部门）并不是一味的剥削，而是在刻意营造一种企业文化氛围，这种氛围会让每个愿意的员工和企业融合为一体。
　　工作中最大的苦恼就是“广告公司缺乏严谨的项目专业性”，没有专业的统筹、专业的规划、专业的管理……当然，这也是中国广告业幼稚的通病！
　　你同行的人是否经常跳槽？你觉得原因是什么？内部原因还是外部原因？跳槽以后生活状况改变了吗？
　　是，尤其是那些自诩为很有能力的，似乎跳槽已经成了某个阶层广告人身价的证明。
　　要说原因有很多，主要的就一个，就是企业和个人都浮躁，而且浮躁至极，对于年轻的广告业来说，尽早给自己一个准确的定位是最重要的！
　　生活是否改善说不清楚，鞋子合不合适只有脚知道！
　　你对跳槽现象怎么看？你期望的工作是什么样子的？
　　跳槽，说好听了是不安于现状，是对自己的挑战，是向更高层次前进的基础。
我期望的工作环境：教堂般的宁静、通顶的落地窗、天鹅绒的帷幕、大提琴般舒缓的音乐，最好还能来点红袖添香啥的……当然还有不菲的收入（这点最重要，如果能满足这点，以上可忽略不计）！！！
　　你觉得跳槽的风险大于收益还是收益大于风险？怎么处理这个问题？
　　我每换工作都有极强的目的性，要不待遇提高，要不能磨砺工作水平，二者必择其一，否则我宁可在家休息。其他人可能看个人真实水平和能力了，能力强的人肯定是越换越好，反之可能会有点麻烦。
　　你是否还将继续寻找新的岗位？
　　岗位？在同一家公司，我肯定是要往更高的岗位上前进；如果是说换工作的话，那绝对是一定的！
　　经过跳槽，你感悟最深的是什么？你对其他跳槽者有什么建议？
　　能力，成功的跳槽一定要有能力来做保障。现在广告界大量充斥着沽名钓誉之徒，这估计是广告行业人员大量流动的主要原因吧。
　　决定跳槽前的心路历程，所面临的压力？举个例子谈一下。
　　每次感觉到工作不能给我带来快乐而是痛苦的时候我就尝试换工作，我认为结束痛苦就是幸福的……
　　对现在的岗位是否满意？觉得它带给你的最大收获是什么？
　　凑合，最大的收获就是工作的内容都是我非常喜欢的汽车和文字，因此感到非常兴奋。
　　你最看重什么样的工作条件？
　　条件要求不高，待遇最重要。
　　跳槽后是否面临了谴责和不解？是怎么应付的？
　　当然了，走自己的路，爱说谁说谁去吧！