因为喜欢，所以坚持
——广州交易会广告有限公司执行创意总监唐鸿访谈 |
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来源：中国广告网 作者： 日期：2006-11-1 16:22:10 |
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CNAD：您一共跳过几次槽？当时是什么原因促使您跳槽的？
唐鸿：我从97年开始从事广告业，我可能做不了榜样吧，一共跳过5个。当时选择跳槽，主要是为了寻找更适合自己发展的空间。我觉得这是个层次的问题，就如同人的成长是有过程的一样，上幼儿园、小学、中学时是有不同的需求的，学徒、熟练工每个阶段的要求也是不同的。比如对待遇的要求，对环境的要求，对团队的要求以及对行业的理解都会不同。有时候因为衣服太小，实在穿不下去了，就必须去找个大一点的。
前些年广告业跳槽是很厉害的。我曾经面试过一个人，一年之内跳了五、六次。那个时候广告业还是比较容易赚钱，而且大家也比较浮躁。现在好象好多了。我有个朋友从一家公司跳到另一个公司，需要2、3个月的时间，这说明现在跳槽不那么容易了，职位空缺没有那么多了。
97年那时候，我们刚进这个圈子的时候，年轻人占公司80%以上。那时候不需要什么学历，不管你哪个专业，都很容易混近来，几乎没有什么门槛，公司里很多是刚毕业一两年的年轻人。现在很少有公司从学校直接要人了。那些新公司可能会给新人机会。以前都有培训，至少每半个月或每一个月都有一次，经常会有讲座。现在这种机会就很少了。年轻人机会没以前那么多了，年纪大的人，就算想跳，脚力也没那么好了，所以流动性没以前那么大了。
CNAD：有没有遇到过事业上低迷的时期？在那时候是怎么坚持下来的？
唐鸿：肯定有了，肯定有特别不顺的时期。我通常会辞职后休息一两个月，调整之后觉得喜欢又重新回头工作。我有这个习惯，给自己一段时间来调节自己。真的是因为喜欢才这么坚持。说实话，现在广告公司不是很好赚钱了，这也说明我们服务的客户更难赚钱了。很多人会离开这个行业，也是比较正常的。我做这份工作倒没有觉得是在“熬”的感觉。自己喜欢去过这样的生活。时间长了，觉得它不是一件工作了，已经成为生活的一部分了。过惯了这种生活，就比较喜欢这种生活方式。俗话说“有情饮水饱”嘛。
CNAD：您怎么看待“骑驴找马”的跳槽现象？
唐鸿：“骑驴找马”看起来是一种非常经济的做法。但我是从来不用的，我也发现很多人是不用这种方法的。这里面有道德层面的东西在里头。就算你发现了一个好的企业，但是你和原来的公司的合同还在，或者在原来的企业工作完全没有挫折感，不可能因为另一个企业薪水高就选择跳槽。一般离开公司的最首要问题，就是不适合。要么公司觉得你不适合，让你走；要么你觉得公司不适合，你要走。不适合的原因可能有薪水、人际关系等方面的问题。有这种潜在东西存在，或者你觉得公司马上要拿你开刀了，这时候正好有个机会，那你肯定跳。真正的“骑驴找马”是一个道德上的问题，吃着碗里的看着锅里的，这样的人我们一般还不敢用。这种人不专心，做事也做不好。
对任何跳槽的，只要不是名声特别坏，有职业道德的问题。就例如你的男朋友在你面前说他以前的女朋友多么多么不好一样。如果到一家公司面试，一个劲儿说以前的公司的坏话，那这样的人怎么敢用？是品行有问题。其实跳槽是很正常的事情，就像问谁有没有拍过拖一样，拍过拖是很正常的，一样的道理。只要他不是品质有问题，我们就可以接受。跳过几次槽都不影响你的前途。中国不像日本，日本是个对跳槽非常小心的民族。像我以前在电通，他们的经理在电通公司待30几年的，就是说进这个公司就在那待着了。
CNAD：您怎么看待转行的人，比如从非广告业转入广告业，或者业内的跳槽，例如从设计转到做策划？
唐鸿：转行其实是正常的。我自己也是转行来的。我以前有个同学，是中山大学眼科的硕士研究生，改行做了广告。以前那个时期，广告专业并不多，基本上十个里面只有一个是广告专业的。我觉得最重要是你喜欢，明白什么适合你，什么事你喜欢做的。做广告跟做官差不多，“不去做总统就去作品广告”，都没什么门槛，谁都可以做。但是广告跟官场一样，很不容易混，进去很容易，但是要干出名堂是很不容易的。
CNAD：您对其他跳槽者有什么建议？
唐鸿：我建议他们不要轻易跳槽。另外，选择一个公司的时候，要想清楚自己想要什么。有的人可能没想好就去了另一个公司，发现不适合又出来。不管你是刚毕业还是工作了几年，你想要什么自己要想清楚，想清楚自己想要的东西在这里是不是能得到？
理想跟现实总是相距太远。很多新人进来后发现比所有人都累，拿的又是最少的，甚至因为加班而吓走的。刚毕业的新人，以前在学校过的比较舒适，出来以后住和吃的都要考虑。原来的生活与出来后过的生活有很大的落差。而且很多人发现，你的学历都被束之高阁，心里觉得不受重视，认为自己念了那么多书怎么就干些这样的工作。他只想有一个大展拳脚的机会，没有想到自己先去学习和适应这个环境，然后再去看有没有事情做。这是需要一个过程的。我觉得最重要的是要适应环境，一定要赶紧沉下来。
现在很多毕业生去了小公司，有事就干，没事就闲聊，觉得过得挺舒服，但是对他的成长其实是很不利的。这个公司关门的再去找一家，但是呆在那里两三年，没有交流没有比较，甚至不知道游戏规则，出去以后发现找工作更难了。越是觉得待着很艰难的大公司，其实坚持留下来对你的发展越有利。要耐心，适应环境。 |
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